In der Anfangsphase eines Unternehmens stellen Gründerinnen und Gründer vor allem Personen ein, die Ihnen schon bekannt sind: ehemalige Kollegen, Kommilitoninnen, Menschen aus dem Bekanntenkreis. Für die Gehaltsabrechnung hat man den Steuerberater. Doch nach ein paar Jahren kommt der Zeitpunkt, wo das nicht mehr ausreicht. Jetzt hätte man gerne eine Personalabteilung; doch die lohnt sich noch nicht. Wir von Zaesura Pro unterstützen Sie auch in dieser Veränderungssituation kompetent, transparent und preisgünstig. Wir arbeiten für Sie wie ihre eigene Personalabteilung entweder aus der Entfernung oder bei Ihnen vor Ort in dem Umfang, den Sie benötigen. Da wir für Sie arbeiten wie Ihre eigene Personalabteilung, berechnen wir unser Honorar nach der aufgewendeten Zeit. Deshalb können Sie z. B. bei Personalsuchen beliebig viele Personen einstellen, ohne dass Ihnen dadurch Mehrkosten entstehen. Wir unterstützen Sie z.B. bei Personalsuchen:

bei der Erstellung und Formulierung von Anforderungsprofil, Stellenbeschreibung und Ausschreibung bei der Schaltung der Stellenanzeigen indem wir die gesamte Bewerberkorrespondenz sowie die Dokumentation des Bewerbungsverfahrens durchführen bei der Vorauswahl und leiten nur die Profile an Sie weiter, die dem Anforderungsprofil entsprechen durch vorgeschaltete Telefoninterviews, Erstinterviews und Assessment-Center ganz nach Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen der jeweiligen Position durch unser Netzwerk aus bewährten Partnern wie z.B. Werbeagenturen, Zeitarbeitsfirmen, Executive Search Unternehmen und Anwaltskanzleien für Arbeitsrecht

Wir unterstützen Sie z.B. bei der laufenden Personalarbeit:

durch Anlegen und Führen von Personalakten durch Anlegen und Führen von Personaldateien, Statistiken o.ä. bei allen Arten von Personalgesprächen beim Schreiben von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Beurteilungen und Bescheinigungen durch Auswahl von und Zusammenarbeit mit Dienstleistern für die sicherheitstechnische Betreuung durch Mitarbeit bei der Personalentwicklung als Trainer für verschiedene Schlüsselkompetenzen beim Ausfertigen von personalrelevanten Schriftstücken durch Auswahl von und Zusammenarbeit mit Fachanwälten für Arbeitsrecht bei allen Themen, die dies erfordern

Wir übernehmen diese Aufgaben auf Zeit und suchen Ihnen gerne zu dem von Ihnen bestimmten Zeitpunkt eine geeignete Person für Ihre eigene Personalabteilung und übergeben an diese alle Vorgänge und Unterlagen.

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